李惟信站起来反对，说：“父亲在世的时候，已经有了各种规矩，大家照做就是，何必再来什么改革，不要把所有人的积极性改没了。”
“是啊，父亲制定的规章制度够完善了，我们不用去改变它，改革，就是要推翻父亲的做法，我们不同意。”李惟雄也提出了反对意见。
李惟用看大家一阵沉默，觉得是时候站出来力挺哥哥李惟庆。
李惟用说：“你们两个老弟，我知道你们不想改革的原因，因为你们抓住父亲制定的规章制度的漏洞，从中获利，你们还要拿出证据来吗？”
李惟信、李惟雄听李惟用这样一说，耳根都红透了，不敢吱声，毕竟他们做过那些见不得人的事情。
李惟庆说：“过去的事情就让它过去吧，既往不咎，从现在起，我们必须改革，否则我们的书坊只能关门，改革不是否定父亲的做法，而是在他经营管理的基础上，做出补充完善。”
这样一说，大家都表示赞同。
李惟庆首先对书坊的管理层进行分工：他负责全面工作，李惟用负责财务工作，李惟信负责生产工作，李惟雄负责销售工作，而表弟钱利负责内外接待工作。
李惟庆还对员工的言行进行了规范，穿书坊统一服装上下班，工作期间不得干私活。
员工不得进入青云楼等场所，不能去赌博等。
为了激发员工的工作积极性，李惟庆还制定了奖惩制度，奖优罚懒。
建章立制以后，刚开始实行，还是遇到一些困难，但是过了一段时间，大家慢慢适应了，并觉得这些规章制度好。
多劳多得，少劳少得，不劳不得，大家当然欢迎。
“陇西堂”书坊面目一新，经营稳步推进。
过了一个来月的一个上午，李惟庆发现表弟钱利没有来书坊上班，恰好有个老客户来访，钱利是搞接待的，怎么这时候不在呢。
接待完老客户，李惟庆派人去寻找钱利。
结果在一家叫“好逍遥”的青云楼找到了钱利，此时，他还在与一个风尘女子在一起快活呢。
李惟庆看到一脸憔悴的钱利，很是痛恨，说：“新的规章制度刚实行不久，你作为一个管理人员，第一个违反，给我们的书坊带来极大的负面影响，按照规定，从今天起，开除你，永不录用。”
钱利一听，双脚发软，跪下来说：“表哥，我知道错了，昨晚与几个狐朋狗友一起喝酒，然后在酒精的刺激性，我跟着他们去了那个青云楼，给我们书坊摸黑了，我恳求你给我一个机会改过自新，只要留下来，你让我干什么都行。”
李惟庆心想：钱利是第一个违反规章制度的，不能心慈手软。
哪知，几个弟弟一起来求情，小姨也闻讯来恳请李惟庆不要开除钱利。
李惟庆最终还是给钱利留了一丝情面，让他去管仓库得了，并警告他下不为例。
内外接待工作暂由弟弟李惟用兼做，李惟庆对这个弟弟是放一百个心的。
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