苏诚直接把价值几百万的新工作划分办法,免费分享给大家。

是想尽快提高工作效率,降低沟通成本,做出点成绩。

也是想,让自己腾出手有时间好摸鱼……

“这个好,我想试试。”

成野第一个发声支持。

“算我一个!”

宋小米也积极表态。

其他人早就觉得以前的流程有问题,觉得真能按苏诚这方法来,他们以后也能轻松不少。

“我也支持你,苏经理。”

“就按你说的办了!”

眼看所有人都通过了,苏诚一笑,“等会儿我发个内部通知,让其他各组主管配合你们。”

对这个结果,苏诚一点都不意外。

因为前一世,第一批站出来“吃螃蟹”的人,就是这些人。

至于其他的主管配不配合,也无须担心。

现场这些人,不是老资历,就是像成野、宋小米这种靠才华在公司里横着走的人。

文创部其他人或许不卖他苏诚面子,但是对这几位,多少那得给点面子。

苏诚又叮嘱一番,方才让众人离去。

又编辑了通知,发了下去。

做完一切,苏诚压了压手指,伸了个懒腰,看了眼外面。

“现在外面可都忙起来了,没人打搅我了,是时候忙点正经的私事了!”

“怎么跟万城家业高层接触上,是个问题……”

“看来得用点小手段,来个剑走偏锋!”

就在苏诚努力为自己私事忙活的时候,高鑫成急匆匆找到了赵淳。

作为一条好心腹,苏诚那里有任何的风吹草动,他都得及时汇报。

“赵总你看,姓苏的这第一天上任就开始乱来了,居然要搞什么改革!”

高鑫成把苏诚发的通知给赵淳看。

“还让我们所有人无条件配合!您说,这不是瞎折腾、瞎捣乱吗!”

赵淳对文创部运作也不是很懂。

不过他这个人,很迷信规程制度。

认定不按原有流程做事,必会出事。

他自己也试过改革业务部门,结果就是,弄得鸡飞狗跳、鹅毛鸭血。

“赵总,咱们要不要去跟章总说一声……”

高鑫成话很委婉,不过意思赵淳懂。

总结四个字:

打小报告!

赵淳当场扬起一根手指,摇摆否定,“不行!还没搞出乱子,我去跟章总说什么!”

等文创部彻底乱起来再告状,陈向东也难逃其咎!

“对啊!”高鑫成一脸恍然大悟,如醍醐灌顶,竖起大拇指,“您高明!”

其实高鑫成想不到那层吗。

非也。

他蠢一点,那不是更显得领导聪慧英明嘛。

从拍马屁的手法来看,高鑫成无疑是个天才。

陈向东很受用高鑫成的反应,冷笑道,“老钱那档子事儿,风波还没过去。

苏诚要是再捅出篓子,上头一定不会放过陈向东……”

到时候,他还怎么跟我争!

最后一句话,赵淳没有说出来。

不过懂得都懂。

“现在看来,让那个苏诚当文创部经理,也未必是一件坏事。”

高鑫成深以为然,深沉点头。

“老高,你现在就回去。回去之后,也告诉赵盛,你们要大力配合。

那苏诚想怎么搞就随他怎么搞,我们由着他折腾,等着他惹出祸来!”

赵淳坚信,苏诚一定会弄乱文创部。

一个毛头小子,连管理是什么都不懂,还拼命想折腾。

想也知道结果啊。

“好嘞!”

高鑫成懂赵淳的意思,兴冲冲离去。

办公室里,只剩赵淳阴恻恻冷笑。

……

下班后,苏诚去了约定好的咖啡厅。



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