“既然如此，你对于薪酬待遇方面你还有什么要求吗？”沈森开口问道。
乔安然作为曾经市值十亿的公司高管，现在又作为自己公司的唯一员工。
而沈森也不是那种黑心老板，于情于理，对于一位现在比较看重的人才，他愿意让对方提点合理的要求。
“老板你说呢，我相信老板应该不会亏待我这个员工吧！”乔安然笑咪咪的说道。
“额，那好吧，我大致先说一下给你的待遇，你有什么要求可以补充！”
沈森笑了笑，沉思了一下。
“现阶段我给你年薪50万，绩效奖金和公司福利另算。”
沈森做过调查，这个工资和乔安然上家公司的薪资差不多，现阶段维持和上一家工资水平才是最稳妥的方案。
况且他现在连十万都拿不出来，等真正有钱了那时候，这点工资也就成为了小意思。
只要乔安然真的有能力，他不介意在绩效奖金这一方面给足她好处。
乔安然听到沈森沈森给出的条件，没有露出高兴的表情，反而有点忧虑。
“现阶段会不会工资太高，毕竟我们公司初创。”
没有人不想拿高工资，但既然人家诚心诚意的给出了自己满意的待遇，乔安然也会为对方考虑。
万一因为一时的高工资，将一家还在创业阶段的公司拖慢进度，那就得不偿失了。
况且她还记得沈森曾经说过的话，公司发展太慢，她自己的脸不知什么时候才有机会被治愈。
万一公司倒闭了，自己岂不是损失大了。
“这倒不用担心，既然你已经入职，应该用不了多长时间公司就可以走上正轨。”
“况且融资的事情现在也快有眉目了，不会连你的工资都开不起的。”沈森解释道。
“其实，如果老板你真的有办法治好我的脸的话，头几年给我每月开点生活费我都是可以接受的。”
乔安然想了想认真的对着沈森说道，比起钱，她更在意自己的脸。
几年的工资换几十年的身心愉悦，这买卖赚大了。
“别担心，我说到肯定会做到，用不着你降工资。”沈森语气肯定的说道。
“应该在一到两年内，公司的技术就会达到这一步。”
事实上，他现在就可以治好乔安然脸，但这样的后果是暴露生化专家。
一两年的时间是公司累计资源的时间，只有等生化专家的技术转化为公司的技术后，才是最合适的时间。
沈森说出自己的估计，就像是在说出一个事实，让人不得不相信。
乔安然也终于放下心来，对治好自己皮肤疤痕的信心再一次加强。
这也是她对这方面的研究不太了解，面对她这种情况的疤痕，要想恢复如初，是非常困难的。
皮肤深部组织已经造到破坏，现有的技术只能在再度破坏皮肤组织的基础上刺激皮肤的再生能力。
但这样做，一不小心对皮肤损害会加大，况且她这种情况已经是修复许多次后最好的结果了。
现有的技术做不到恢复如初，要想恢复到原来的样子，除非生物医学技术上有重大的突破。
而且是能够引发医学界全体震惊的那一种技术突破。
困难程度远远超出她的想象。
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