组内第一和部门第九的底气，他敢公开嘲弄王刚，而王刚只能气红脸承受，心底记恨。
“大办公室不只有我们项目组，部门也不只有一个王经理，王经理大声的教训，对我来说是非常不错的宣传。”
“我什么不会，但至少其他项目组，其他经理，知道我能喝。”
赵真直视王刚，不在意他红脸脖子，甚至故意挑衅。
“剩下事情简单，王经理嫌弃我，我就去找其他项目组，其他经理，王经理不需要能喝的酒桌打手，有人需要。”
“每个项目中多少有几个好酒难缠的客户，只要一定份额，放我出马，再好酒量，撑不住一回合，再多条件，也得乖乖签合同。”
社会畸形，酒桌文化，赵真利用能力如鱼得水，不以此为豪，却足以傲视会议室。
“就王经理引以为豪的酒量，十个都不是我对手。”
赵真赤裸裸贬低，王刚却悻悻，怕他当场拿酒对吹，怕他那种凶猛不缓停的喝法。
“王经理，你红脸憋着干嘛？”他不留脸面，不断激王刚，“下属业绩好，你该高兴才对啊。”
“怎么？”
“不鼓励我再接再厉，仍是认为我只会喝酒，什么不会，没用？”
他随手将签字笔一丢，坐回椅子，瘫坐摇晃。
“那敢情好，肖哥，肖经理那一组，重视我，很欢迎我加入，下午我就去人事部说一声。”
赵真敢这么跳，公开与领导作对，因早早备好后路。
王刚为人狭窄，投机爱便宜，惹很多人不爽。
其中很多并不怕他，肖经理，还有几个经理，都愿意接纳赵真来自己小组。
每天上班晃荡，早退应酬，搞好与部门其他人的关系。
赵真职场新人，他真不会做人，融入不了集体？
小组被王刚针对排挤而已。
会议特殊情况不同，平时赵真谦逊好心，易相处，好说话，酒量无限，千杯不倒，多称职贴心的手下。
“王经理没什么话，我就走了，去人事部写申请了。”
他认真，在王刚小组，受气打杂，给排挤，还不如换一个。
第一旬业绩证明，部门虽大，任他可去。
“等一下！”
王刚手指用力，快把纸张抓破。
“你......做得很好！”明显不情愿。
最后向业绩低头，将猛将推对手阵营，不是他贪便宜性格会做的事情。
艰难挤出笑容，“呵呵呵，之前是我看走眼，你以后可要加把劲，再接再厉。”
赵真转头，望他，露出笑容。
灿烂得不像话，如恶人魔鬼，像接到系统任务。
王刚后悔，之前排挤赵真，得罪死。
妄想几句称赞，让他留下来，异想天开，伸前脖子，送脸给他打而已。
事实是，赵真愿意留下来，没有接收任务。
笑容灿烂因为，“王经理认可我最好，我也不想去其他小组，其他小组可没有柳莉这样的小精灵。”
小火汁自信心上涨，突然来一手，公开调戏部花，惹人红脸。
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