送走了拉里·布朗,李卫重新按下录相的播放键,却没有多少看得心情了。

他发现自己好像跟名叫“拉里”的人犯冲。拉里·伯德来面试的时候,直言要见纽约一次,虐纽约一次。现在换成拉里·布朗,同样放言让他在更衣室里哭泣!

“大卫,你真不该在这个时候看这盘录相。”丹尼斯·约翰逊轻声抱怨。

美国民风彪悍,民众也性情直率,特别是打篮球的人,很少有喜欢绕弯的。李卫今天这暂停键按的太是时候了,老帅能忍到临走时再发飙,已经算脾气极好了。

“在更衣室里哭的肯定是他,我保证!”李卫没好气地看了丹尼斯·约翰逊一眼。

“我相信你。”丹尼斯·约翰逊只能这么说。

李卫收拾了一下心情,看了眼总经理,突然想到这家伙兴冲冲地把拉里·布朗请来,结果却是这个结局,心里肯定也不好受。

于是年轻的总裁道:“丹尼斯,这点小挫折阻挠不了我们,今后你看到合适的人才,还得及时跟我推荐。对了,你们凯尔特人队本身就有很多优秀人才,你可以介绍一些到我们管理层,比如红衣主教奥尔巴赫……”

丹尼斯·约翰逊的眼睛一直,连连摇头道:“大卫,你饶了我吧。如果我能请得动奥尔巴赫他老人家,就不用在这当总经理了,直接去联盟当整个联盟的总裁都行。”

李卫笑道:“哈哈哈,丹尼斯,你没请过怎么知道请不来?做人,要有自信!”

这个时候,有电话来了,新任总经理连忙去接。电话的那头,竟然是太阳队总经理小科朗格洛。

“第二轮选秀权吗?好的,我们再讨论一下。”

放下电话,丹尼斯·约翰逊道:“大卫,太阳那边说,最多给我们一个第二轮选秀权,不能再多了。”

“罢了罢了。”李卫挥挥手,与拉里·布朗吵完架后他有些意兴阑珊,也懒得和太阳扯皮了。

大妈拉里·约翰逊虽然是人才,但和未来全联盟前二的控卫相比,根本不算什么。既然对方肯给选秀权,那还是见好就收吧。

毕竟,这个交易是尼克斯主动要求的,主动提出交易的一方,一般都要吃点亏。

用一个明星,换一个新世纪前二的控卫,还让对方搭上了选秀权,这种“亏”,年轻的总裁表示他可以吃!

“那就立即交易。对了,薪金是不是配不平?”

这笔交易确实配不平。纳什是九六年的新秀,合同为童工合同,年薪只有92万美元。大妈和尤因一样,也是去年提前续约的,工资还没来得及涨,但也有足足五百万。太阳队的薪金已经超帽,根本吃不下这份合同。

为了交易能够正常进行,尼克斯不得不收下一个叫霍特·威廉姆斯的球员。这名球员年轻的时候也是一个有实力的家伙,可惜现在老态龙钟,已经基本告别自行车了。交易过来,唯一的用途是裁掉,反正他的合同仅剩一年,裁了也不是什么大事。

太阳和尼克斯的交易刚达成,媒体们又炸锅。这群唯恐天下不乱的家伙最喜欢大新闻,而李卫上任后的几起交易,正好成了他们炒作的素材!

看着不算太亏的交易,他们也要分析成巨亏,因为报纸要的就是销量,吸引的就是眼球!

事非黑白是次要的,只要能让大家惊叹就好!

于是,纳什的交易被炒作成了今夏经典大片《史上最弱智总裁》第五季。

什么,你们问前四季是什么?

《史上最弱智总裁》第一季:不爱江山爱瘸子。总裁大人拿自己球队的主力控卫和潜力新秀换了个不能打球的瘸子。

《史上最弱智总裁》第二季:一枪撂倒自己人。总裁大人一枪放翻了自己球队的主力大前锋,现在那位大前锋还躺在医院里,估计整个夏天都出不来!

《史上最弱智总裁》第三季:砍头剖心为哪般?

帕特里克·尤因,这个星球不可多得的超级巨星,他就是纽约的头颅,纽约的心脏,可是弱智总裁却自砍其头,自挖其心,把他卖掉了!

《史上最弱智总裁》第四季:美人不娶娶老妪。

约翰·斯塔克斯能突能投,球风硬朗,防守强悍,是一位实实在在的“美人”,可惜总裁大人用自己的“美人”,换了一个又老又慢,连跳都跳不起来的杰夫·霍纳塞克!

好了,前四季的剧情就为大家回顾到这里,如今《史上最弱智总裁》第五季再度来袭,此季的剧情用一句话概括,就是总裁大人用崭新的豪华路虎,换了一辆破旧的二手自行车!

大妈约翰逊,身体劲爆,技术全面,能里能外,说他是一辆豪华越野路虎,一点都不夸张,可总裁大人用他换了霍特·威廉姆斯?

平心而论,霍特·威廉姆斯确实是一个优秀的球员,可惜那是十年前。现在这货何止是二手破旧自行车啊,简直连轮子都没有,只剩一个破车架子了!

善于扬长避短,避重就轻的纽约媒体,直接把霍特·威廉姆斯当成了此次交易的主体,至于李卫真正想要的纳什,被一笔带过了——

一个场均只能“豪取”3.3分的白人漏勺控卫,有什么好说的?这东西不就是交易添头吗?那个今年第二轮的第14顺位选秀权,更是无足轻重。二轮秀有几个能打得出来?

不得不说,纽约的记者们是真有文采,嘴也是真毒。那些报道李卫自己读起来,都忍不住乍舌!

怪不得前世詹姆斯·多兰会把尼克斯经营得那么烂,身边有这么一群只会说歪理的家伙,就算有正确的建队思路也会被带歪!

妈批的,如果不是从前世穿越回来,我还真就得让你们忽悠了!

整理了一下心情,李卫继续思考球队的建设问题。



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